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寿县迎河镇：拓展公益性岗位，巩固脱贫攻坚成果

寿县迎河镇：拓展公益性岗位，巩固脱贫攻坚成果

寿县迎河镇统筹用好乡村公益岗位爆仗藤属，激发脱贫人口自身发展动力，增加脱贫人口收入，巩固隔热条拉伸强度实验机先进的速度、位移、气力3闭环技术、提升脱贫成果。开发了清可以预感扫保洁、公路养护、水利设施管护、光伏管理、苞叶龙胆治安协管、秸秆禁烧看护等岗位304个，全镇目前共有护林员、护路员、光伏管理员、秸秆禁烧看护员等423人次，吸纳贫困人口就业304人

按需定岗，按照“一村一策”，都柿树各村结合实际情况，通过“四议两公开”办法，拟定所需设置的公益性岗位类别、人数，明确考核办法、工资待遇、具体工作内容和达到的目标。

以岗聘任，从有劳动能力和就业愿望、爱岗敬业、符合岗位需求的脱贫人口中优先使用，定任务、定考核、定工资，坚持公开、公正、公平原则聘用人员。

在岗补贴，公益性岗位从业人员与所在村签订协议，村集体光伏收益或其他村集体产业项目收益按比例直接转为公益岗位劳动报酬，实行按劳计酬。

有序退岗，加强对公益性岗位工作人员日常管理、监督，对不能履行岗位职责的人员，经村两委会研究并公示后取消相应待遇，有序进行递补。

“通过设置公益性岗位，安排公益性从业人员，一方面培养了脱贫人口自我发展的能力，另一方面增加了他们的收入，防止返贫”，迎河镇肖严村村委会副主任周海英介绍。